【基本走势】“工人在线”网站成广东维权新平台

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2018-10-02

【走势图】“工人在线”网站成广东维权新平台

  随后,古老的台北街道、传递书信的邮局、人流不息的车站......在画面不断地切换与变幻中,两岸文化同根同源的亲切感由然而生。遥远的乡音、泛黄的信纸和通往家乡的火车,无一不在向人们诉说着乡情与乡愁。年轻的面庞,青春的声音和那句哽咽着说出的“我回来了”,无一不令观者动容。MV最后,一张中国地图上,来自两岸各地的人们代表自己的家乡,向观者道出一句:中秋团圆,等你回家!  每当这样寓意团圆的节日到来之际,总是能将两岸中国人的心最紧密的连接在一起,总是最能体现出两岸同根同源割不断的亲情。

  与传统钢铁企业“污染重灾区”印象不同的是,采访团走进日钢、山钢日照精品钢基地,最直观的感受便是厂区的清洁无尘。在日钢,厂区内设备及环境的“棚化”“仓化”“网化”和管状皮带通廊的处理,彻底告别了“无组织排放”;在山钢精品钢基地,整个厂区废水循环利用,实现零排放;采用脱硫脱硝技术保证空气清新;科学利用变废为宝,保证无废渣直接流向社会;各项排放标准局世界领先水平;环保投资亿,占项目总投资1/7,为国内投资占比最大……采访团记者采访日照钢铁控股集团有限公司专业工程师周洪宝。这主要得益于日照市始终坚持“绿水青山才是金山银山”的发展理念,推动钢铁企业增强环保治理力度,建设资源节约型、环境友好型企业。除此之外,强化“互联网+钢铁”理念、推动钢铁产业智慧化发展;配套港口建设、延伸产业链;引进并建设钢铁深加工配套项目……政府导航,企业引擎,日照市政府多措并举,积极扶持钢铁企业稳健发展提质增速,政企合力,为全市工业企业新旧动能转换打造了“钢铁标杆”。

  成年组选手年龄跨度大,年纪最小的羽毛球铜牌选手易晶宁今年20岁,而金牌得主唐祖卫今年已经48岁,从省队退役后一直在衡阳工作,离开泳池近20年,因为今年新增成年组游泳比赛,他从一年前开始进行恢复训练,重返赛场一举夺得2块金牌。篮球比赛现场。图片来源:衡阳新闻网  “选手们顶着压力,不遗余力,奋勇拼搏,为衡阳增光,我们这些工作人员也是感同身受,一路见证他们的付出与艰辛。”罗丰会说。  多方支援全力保障选手心无旁骛  2014年9月,当衡阳市接过湖南省第十三届运动会的会旗后,衡阳市委、市政府便全面部署相关工作,衡阳市委书记郑建新,市委副书记、市长邓群策均亲自调度赛事筹备工作,并确定成立成年组备战训练部,市文体广新局抓具体落实,全力协调训练场地、设施设备等各项后勤工作措施有力,各项经费及时划拨到位,让参赛选手的训练没有后顾之忧。

  8月1日中国人民解放军建军90周年。8月7日8·7甘肃舟曲特大泥石流7周年祭。

  2018年8月起,该县对县直机关干部纪律作风进行专项整治,下发《盐津县关于进一步开展县直机关干部纪律作风专项整治的实施方案》,列出4个方面27项问题清单,要求全县未被巡察党组织照单体检,开展未巡先查、自查自纠工作,达到一人得病、全家体检的效果。

据悉,广东省总工会开通的“工人在线”,有效地把矛盾化解在萌芽状态,已经成为职工维权新平台。   从广东省工会十三大新闻发布会上获悉,广东省总工会开通的“工人在线”,有效地把矛盾化解在萌芽状态,已经成为职工维权新平台。   今年4月,农民工黄某在“工人在线”留言诉称,2013年7月,他在施工中手臂被机器压断,但所在公司竟用另一名员工的名字为他办理住院手续。 医疗终结,公司没有赔一分钱。 此案被列入当月“工人在线”重点交办的10件事之一,广东各级工会随即介入督办。 6月28日,黄某拿到了10万元工伤赔偿金。

  广东省总工会新闻发言人冯建华说,“工人在线”网络平台于2013年12月正式启动,其基本定位是“工人有话有地方说,职工有困难找工会”。 广东省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌要求,“工人在线”要把通、听、办作为关键,把解决问题作为出发点和落脚点。

  据介绍,“工人在线”每月举办一场,广东省总领导班子成员、各市各产业工会负责人、政府相关部门负责人通过网络直播,与全省职工、网民朋友互动交流,倾听职工心声,回答职工提出的问题,直面一线工人的关切点。 直播结束后专门召开由各地市工会、省级产业工会和省总各部门负责人参加的“广东‘工人在线’职工反映问题交办会”,分类分地区把问题交办下去,要求各级工会随时交办工作,限定期限办结,再通过各种形式答复职工。   据悉,自“工人在线”开通以来,已分别以“倾听工人心声”、“情暖外来工”、“关注和保障就业”、“工会帮你维权”、“关注职工看病就医问题”、“关注异地务工人员子女高考”、“关注高温下的劳动者权益”、“职工遇到劳动纠纷怎么办”、“工会为你排忧解难”、“关注职工劳动安全”、“关注职工福利问题”为主题,举办了11期在线交流活动,其中前9场共收到职工反映的问题2701件,解答1186件,交办1515件,办结率90%以上。   另据介绍,广东工会还每月特别公布10件重大劳动纠纷作为“重点交办”事项,同时每月或不定期召开一次全省工会劳动关系形势研判会,通过事件分析、实地调研、数据统计等方式,研判劳动关系动态,增强工作的主动性和针对性,以使更多劳动纠纷解决在萌芽状态。